宜宾三江新区事业单位
2026年第二次公开考核招聘工作人员
公 告
根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法（试行）》等相关要求 ，按照公开 、平等 、竞争、择优的原则 ，宜宾三江新区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
一 、招聘对象 、范围及基本条件
（一）招聘的对象和范围
2026年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员 。其中 ，2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书 ，其他应聘人员应当在网上报名资格审查前取得相应学历学位证书 。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）基本条件
1.应聘人员应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律 ，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
（6）符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件（详见《宜宾三江新区事业单位2026年第二次公开考核招聘工作人员岗位表》 ，以下简称《岗位表》） 。
其中，应聘人员本人有效学位证上的学位 ，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；应聘人员本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称 ，应与拟报考岗位的“学历 ”和“专业条件要求 ”分别相符；凡岗位所需的职称、职（执）业资格等各种证书 、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的 。
应聘人员的学历 、学位以其所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，招聘单位或者其主管部门（单位）在岗位汇总表中未明确说明的 ，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书 、第二学士学位证书的 ，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书 、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
对于专业目录中没有的国（境）外专业 ，应聘人员在报名时需在备注栏中注明主要课程 、研究方向和学习内容等情况 ，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，由招聘单位或者其主管部门（单位）通过相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方 ，结合所学课程 、研究方向等对其留学所学专业进行认定 ，认定为相似专业的视为专业条件合格 。
国内非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育 、网络教育 、夜大、电大等）毕业生取得毕业证（学位证）后，符合岗位要求资格条件的，均可应聘 。
对个别涉及专业名称及代码等调整的 ，以国家教育部门发文为依据进行认定。出现新旧专业比对认定争议时,原则上以应聘人员就读高等学校依据教育部下发的关于新旧学科专业调整的有效文件或应聘人员就读的高等学校依据省级以上教育部门有关文件或有关规定出具的有效专业证明材料进行综合认定 。
以上条件不符者 ，请勿报考，否则取消报考或聘用资格 ，责任由应聘人员自负 。
年龄 、工作经历等计算截止日期为此次公招报名的第一日。
2.有下列情况之一者 ，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员 。
（2）曾被开除公职的人员 。
（3）曾被开除中国共产党党籍的人员。
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人 ，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员 。
（5）尚未解除党纪 、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员 。
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。
（7）试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员） ，其中通过定向考录等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限未满8年（含试用期） 。
（8）处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员：新聘用的乡镇事业单位工作人员未满5年的最低服务期（含试用期）；通过省级及以上事业单位人事综合管理部门规定的降低条件考核招聘进入事业单位的急需紧缺专业人员，未满最低服务期；公费师范生和公费医学生等特定群体未满规定的最低服务期 。
（9）现役军人。
（10）法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（11）宜宾三江新区教育系统在编人员不能报考 。
二、招聘单位和名额
本次共招聘65名 ，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1 。
三 、报名
本次招聘报名采取网络报名的方式进行 ，报名网站为宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn）
网络报名截止时间为2026年7月31日18∶00。
（一）选择岗位 。应聘人员请认真阅读本公告，详细了解招聘对象 、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容 ，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名 ，每人限报1个岗位 。
（二）填写报名信息。应聘人员使用本人有效身份证注册的账号登录进入网上报名系统，首先按要求上传电子照片，电子照片须为本人近期免冠正面证件照 ，格式为jpg ，像素为215（宽）×300（高），大小在30KB至160KB之间 。应聘人员应下载并使用照片处理程序处理后上传照片 。不按规定上传照片的 ，将无法通过系统审核。上传照片与本人不符的 ，将不能参加本次考试 。完成电子照片上传后在报名系统首页选择本次报考的报考页面，如实 、准确填写各项信息 ，同时报考人员填报的所有信息应当真实 、准确 ，网上填报信息作为资格审查的依据 。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批次多岗位报考的，由此取得的报考或招聘资格一律无效 ，责任自负 。对虚假 、恶意进行网络报名的 ，将按有关规定追究相关人员责任 。
特别提醒：凡在编教师需提供由编制单位及教育主管部门出具的书面同意报考证明原件（附件2）。对各地或用人单位自行约定的最低服务期，以各地有干部管理权限的主管部门或用人单位意见为准。
（三）网上资格审查 。应聘人员填报的所有信息应当真实 、准确 。应聘人员除需认真填写报名信息表外 ，还需将身份证、毕业证 、学位证 、同意报考证明扫描件各1份；岗位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份；本人近期免冠电子证件照片1张（以“身份证号.jpg”格式命名） ，在报名时间内将相关资料打包上传至指定报名网址。
其中，2026年应届高校毕业生需提供本人学生证原件扫描件（无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>扫描件） 。其最终是否符合报考岗位的学位 、学历和专业资格条件 ，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准 。不符合者 ，取消报考（聘用）资格，责任由应聘人员自负。
资格审查贯穿考核招聘工作全过程 ，在任何环节发现应聘人员如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的 ，或有不符合岗位要求的，将取消其考核招聘资格 ，所造成的一切损失由应聘人员本人承担 。
（四）确认缴费 。确认缴费人数达到笔试开考人数方可开考。本次招考每个岗位进入面试环节人数原则上不得超过20人 。若确认缴费的考生人数小于或等于20人 ，则该岗位考生全部进入面试环节；若确认缴费的考生人数大于20人，则该岗位先组织笔试 ，按照招聘名额的5倍进入面试环节 ，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试环节人员名单（笔试有缺考科目者不得进入面试环节） 。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试环节。笔试科目为《教育综合知识》 ，笔试成绩不计入总成绩 。
资格初审合格的应聘人员 ，请于2026年7月31日24∶00之前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会 、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元） 。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素 ，不予退费 。在报名缴费工作结束后 ，对达不到笔试开考人数的岗位，于2026年8月3日18:00前在报名网站公告 。所缴费用按照原支付路径退回。
（五）打印报名表 。应聘人员须在填报报名信息后及时按网络提示打印《宜宾三江新区事业单位2026年第二次公开考核招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》）一式两份 ，供后期使用 。未及时打印报名表的 ，后果自负。
（六）打印准考证 。需参加笔试的应聘人员，笔试缴费成功后 ，请于2026年8月5日10:00至2026年8月8日9:00之间登录报名系统网站打印本人准考证 ，逾期不打印准考证而影响考试的，责任自负 。
（七）资格复审。参加面试前须通过现场资格复审 。资格复审时间、地点等有关事项随面试入围人员名单一并在宜宾人事考试网公布 ，不再另行通知 ，请应聘人员注意查阅 。
应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格 。
现场参加面试资格审查 ，需提交以下资格审查材料：
1.《报名表》2份 。
2.身份证原件和复印件1份。
3.有效的学位证（有学位要求的 ，下同）、毕业证原件和复印件1份。
4.《岗位表》上要求提供的其他职称 、职（执）业资格证等证书原件和复印件1份（已参加职称 、职（执）业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格且证书正在办理中的书面证明原件） 。
5.留学归国人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查 。
6.宜宾三江新区事业单位2026年第二次公开考核招聘工作人员同意报考证明。
7.其他与报考资格相关的材料 。
不能按要求提供岗位所需证件和证明等材料的，视为自动放弃 。应聘人员在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。资格复审不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额 ，在报考同一岗位的应聘人员中 ，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补两次 。依次等额递补进入资格复审的人员，根据招聘单位（部门）规定的递补方式在规定的时间 、地点进行资格审查 。
温馨提示：应聘人员应注意保持通信畅通。因应聘人员提供的通信方式有误 、未接听电话等无法联系的 ，视为自动放弃递补资格 。
通过资格复审的面试人员 ，按川发改价格规〔2023〕473号文件规定缴纳80元面试费，领取面试通知单 。
四、面试
（一）面试内容
面试方式详见《岗位表》。面试主要测试应聘人员与招聘岗位所需的政治素养 、理论知识和专业技能等方面 。
面试的具体时间 、地点等详见面试通知单 。
（二）面试成绩公布
应聘人员的面试成绩当场公布并由应聘人员本人签字确认。面试工作结束后 ，在相关网站上公布面试成绩及排名。
如考生的面试成绩低于75分的 ，不予进入下一步招聘环节 。其中，对于报名人数较少 ，未形成竞争的（即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数） ，该岗位考生的面试成绩不得低于75分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后，进入下一步招聘环节 。
总成绩=面试成绩
五、体检 、综合考察 、递补及公示
（一）体检
1.体检人选确定
根据招聘岗位及名额 ，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。总成绩相同的进行加试 ，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选，如需加试由主管部门另行通知 。
2.体检
（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行 。
（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委 、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部 、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行 。国家出台新的体检规定的 ，按新规定执行 。
（3）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的 ，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行1次 ，只复检对体检结论有影响的项目 。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行 。体检结论以复检结果为准。
（4）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行 。
（5）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生 ，视为自动放弃 。
（6）因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额 ，经其上级主管部门审核并报同级人事部门同意后 ，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。
（二）综合考察
体检合格者，进入综合考察环节。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展 ，按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）《关于宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核有关问题的通知》（宜人社办发〔2021〕143号）等规定 ，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘用人员政治思想素质、道德品质修养 、能力素质 、遵纪守法、日常学习工作 、是否需要回避等情况进行全面考察 。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案 ，查询个人诚信记录 、违法犯罪记录 ，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察 、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实 。考察结束后 ，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论 ，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的 ，应当向考生说明相关理由 。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额 ，经其上级主管部门审核并报同级人事部门同意后，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次 。
（三）公示
拟聘用人员在宜宾人事考试网公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名 、准考证号、性别 、出生日期 、学历学位、专业 、考试总成绩 、岗位排名等 ，并公布监督举报电话接受社会监督和举报 。在公示期内 ，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索 。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的 ，取消聘用资格；对反映有严重问题 ，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用 。
拟聘用人员名单公示后 ，因故出现的缺额不再递补 。
六、审核确认和办理聘用手续
（一）拟聘人员公示无异议者 ，由各招聘单位及主管部门对应聘人员所提供材料的真实性进行审查无误后，经主管部门审核同意后报同级人事部门审核确认。通过同级人事部门审核确认的人员，取得聘用资格 。其中 ，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动 、人事）关系的书面材料和全部档案后 ，方可办理聘用手续；不能按期办理完相关手续的，取消聘用 。
其中 ，此前已报考其他机关 、事业单位 ，因未获录（聘）用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录（聘）用的（以招考单位通知的时间为准） ，本人应主动终止参加本次招聘 ，本次报考单位不予聘用。
（二）用人单位凭同级人事部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（以招聘单位通知的时间为准）到单位报到 ，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行 。
被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的 ，取消其聘用资格 。
（三）聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间 、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格 。试用期限按照有关规定执行 。
七 、人才政策待遇
按本公告招聘的应聘人员符合《宜宾三江新区教育卫生领域引进高层次人才支持政策(试行)》的 ，按规定享受三江新区人才引进相关待遇 ，并由宜宾三江新区社会事业局教育体育处负责解释。咨询电话：0831-2108034 。
八、纪律与监督
本次公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊 ，若有违反规定或弄虚作假 ，一经查实，取消应聘资格 ，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理 。监督举报电话：0831—2108053。
九 、其他事项
（一）本公告由宜宾三江新区人才人事局负责解释（0831-2108053） 。招聘岗位的具体条件 ，由主管部门负责解释（0831-2108034） 。
（二）网上报名技术咨询电话
技术服务电话：13982119775，17138082015 、0831-8247722、0831-8247733；技术服务QQ号：2014908672 、276995432
（三）岗位咨询电话（区号：0831）
宜宾三江新区成都外国语高级中学校：8263380
宜宾三江新区成都外国语学校：8263380
宜宾三江新区第一高级中学校：18381468063
宜宾市第十初级中学校：18380152813
宜宾市双城小学校：8930676
宜宾市洗马池小学校：7803160
宜宾三江新区第一实验小学校：8938808
宜宾市洪谟小学校：3584386
（四）招聘信息公布网站
公招过程中如有调整 、补充等事项 ，将在宜宾人事考试网（https://www.ybrsks.com.cn/）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息 ，导致本人未能按要求参加笔试 、面试 、体检、综合考察、递补 、聘用等，责任自负 。
附件：1.宜宾三江新区事业单位2026年第二次公开考核招聘工作人员岗位表
2.宜宾三江新区事业单位2026年第二次公开考核招聘工作人员同意报考证明（式样）
下载附件
宜宾三江新区人才人事局
2026年7月22日
宜宾发布微信公众号
来源 丨宜宾三江新区人才人事局
编辑丨罗艳菊
责编丨罗雯心
编审丨付莉
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