#我在头条搞创作#
生活中，总是觉得鸡毛蒜皮的杂事太多 ，总是做不完；有时工作也经常被突发事件干扰 ，不仅人很累，工作有没有效率 ，该怎么办呢？
工作效率的概念1.工作效率：是指在单位时间内完成的工作量
2.高效的工作效率：旨在短时间内高质量的完成工作量
3.工作中会出现的问题的原因：不思考 、不主动 、不总结、不反馈
提高工作效率的办法：1.端正自己的工作态度
（1）工作态度决定工作价值 工作本身没有贵贱之分 ，但是对于工作的态度却有高低之别 。看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度就知道了 。一个人只有端正了工作态度 ，才能从工作中获得想要的东西。
（2）让敬业成为一种习惯 工作需要热情和行动 ，工作需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动 、自动自发的精神 。社会需要的是那些勤奋敬业的人，而不是投机取巧 、嘲弄抱怨的人 。
（3）勤奋工作才会有收获 有个词说的好--勤能补拙 ，毛爷爷也说过：世上无难事 ，只要肯攀登。勤奋出才干、勤奋出效率 、勤奋出成果
2. 进行目标管理
目标的作用：使人们自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时；能清晰地评估每一个行为的进展 ，正面检讨每一个行为效率；能预先看到结果 ，稳定心情，从而产生持续的信息 、热情与动力 。
（1）设立明确的目标
a.设定目标的步骤
第一步：确定自己的目标
第二步：为目标设定一个期限
第三步：列明实现目标要做的所有事情任务清单
第四步：将事情按轻重缓急排序
第五步：将这些计划列入每天的日程安排并立即采取行动
（2）进行目标切割
以目标为导向 ，制定有效的工作目标 。它应当具有明确具体、可衡量、可行性 、相关性和时间性
3. 进行时间管理
时间管理就是事前的规划和长期的计划 ，时间管理也是自我管理，自我管理就是改变自己的习惯 ，以令自己更富绩效 、更富效能
4.运用四象限法则来管理每天的大大小小事物
时间管理四象限
5. 工作的关键点管理
将工作分解为几个人环节 ，找出七种的关键环节或关键点，分清楚自己在各个环节的优劣势 ，而那个劣势决定了你发挥能力的最大限度 ，也就是俗称的短板效应。
6. 给自己适当增加压力
我们可以将重要的工作完成日期书面化，来提醒自己剩余时间。 可以总结一下能完成此项工作带来的好处与损失，冥想完成后自己的心理感受和场景 ，做到与压力共处 ，将压力化为动力 。
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评论列表（3条）
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