很多刚接触杭州教招的小伙伴都有个疑问,杭州一年会招几批 ,哪些批次更适合自己呢?每年杭州大体分两批,主招应届生的提前批和应届生、社会考生都招的社会批,有统考的形式 、有单招的形式 ,今年还新增了储备教师、编外教师等招聘批次,基本是全年都有在招聘!不过不同批次面对的人群不完全一样,招聘方式、岗位条件和考试形式也存在差异。今天就最近一年杭州教招的机会梳理一下,方便大家做好规划 ,冲刺上岸!一起来看看吧!
一 、提前批
提前批多是在下半年开启,招聘周期持续半年左右,26届的提前批是从25年11月开始 ,高峰期在1月、2月,一直持续到4月及以后 。
该批次主要面向当届优秀毕业生进行招聘,部分区域也有面向往届应届生 ,比如富阳区、临安区、桐庐先 、市直属。部分区域有招社会考生,主要是市直属。部分区域还有面向在职教师,比如上城区 。
从招聘人数来看 ,提前批是杭州各区释放岗位数量比较多的招聘批次,很好的窗口期。从今年考情看,市直属提前批招聘人数达到542人 ,余杭区也高达300人,萧山区也招了245人,不仅各区岗位数量十分可观,总计的岗位数也非常可观。对于想进入杭州教师队伍的应届生来说 ,是一个非常值得重点关注的机会!
需要注意的是,该批次的招聘通常对户籍不做限制,教资也有放宽政策 ,不过对成绩、荣誉、专业 、学历等方面有较高要求,这也意味着,虽然岗位数量不少 ,但竞争强度可不低,高手如云!想要抓住机会,不仅需要提前了解各区招聘情况(提前批各区的考情不一 ,面试较为统一),也要尽早准备面谈、试讲等环节,提高自身竞争力。
二、社会批
社会批一般在上半年集中开启 ,招聘时间主要集中在3—5月左右,相比提前批,时间相对更靠后,也是杭州教招中面向社会考生比较重要的一轮招聘 。
该批次的招聘对象范围更广 ,符合条件的应届生 、往届生、社会考生、在职教师都有机会参与,具体报考条件需要根据各区域 、各岗位的公告要求来看。其中比较明显的一点就是,社会批对户籍的要求通常更严格 ,一般要浙江省户籍或杭州户籍,又或本地户籍。对于部分应届毕业生,如果满足一定的成绩、荣誉等条件 ,户籍要求可能会有所放宽;在专业条件上,部分区域适当放宽,比如富阳小学岗 ,余杭临平小初岗,可以优先以教资报考 。
招聘形式也比较多样,有教育局统一组织的 ,也有区域或学校单独招聘,考试内容和考核方式比提前批要统一一些,但也并不完全一致。比如富阳、建德 、桐庐三区是统考,其他区今年都是单招。
和往年相比 ,今年的社会批机会是少了挺多!不仅招聘人数有所下降,参与招聘的区域也明显减少 。比如往年3月统考中出现的钱塘、上城、西湖,今年没有参加;萧山区和市直属单招进行。5月统考中临安、淳安两区也没有给出名额。虽然岗位数减少 ,但岗位招聘还是比较齐全,于是出现了非常高的竞争比,今年小语 、小数机会太多 ,单岗竞争有200+人的情况!
所以,对于只能考社会批的小伙伴来说,一来疯狂提高自己的硬实力 ,二来也可以关注其他机会,比如今年出现了大批量的编外,也是不错的机会!对应届生来说 ,如果前期能考提前批,就优先冲刺提前批,到社会批不仅机会少了,竞争激烈程度也大 。
三、编外教师
今年有个趋势 ,编外教招在杭州盛行。以前多是滨江区在招,今年西湖区、上城区也进行了较大规模的编外教招,叫 ”储备教师“ ,这三区的编外教招要求高,和相应考区的提前批要求有的一拼!考上的含金量也是比较高的,从发展平台到薪资待遇上 ,都比较客观!
此外8月有三区进行了大规模的编外教招,钱塘区 、余杭区、临平区,尤其余杭和临平 ,大几百的岗位放出。不过这三区的编外教招要求很宽松,没有户籍、专业要求,教资对口 ,年龄没超,学历够,有专业能力,就有大机会上 。
表格里统计了几个主要考区 ,其实像在8月上城区 、西湖区也有较大批量地招聘代课老师,还有桐庐招了70+的顶岗教师,萧山区招了好几百的储备教师。预计总招聘的人数已经超2000+!
把这些放在一起看 ,有一个很值得关注的变化,编外教师正在从过去的少数区域补充招聘,慢慢变成杭州学校师资招聘体系中的一个重要组成部分!
当然 ,编外岗位和事业编制岗位在性质上仍然存在区别,不能简单等同。但对于很多小伙伴来说,杭州现在的教师招聘机会确实比单纯盯着事业编制考试要更加丰富。
如果把全年招聘放在一张时间轴上看 ,提前批、社会批解决的是编制岗位,储备教师和编外教师则在不同时间节点补充学校师资需求 。这也意味着,杭州教招的机会正在变得更加多元。对于不同条件的考生来说 ,真正值得关注的可能已经不只是今年有没有编制岗位,而是在全年不同批次里,有没有一个岗位的条件、平台和发展方向,刚好与自己匹配!因此 ,想考杭州教师编的同学,除了关注提前批 、统考、单招,也可以关注储备教师、编外教师等机会 ,多渠道准备,增加上岸可能。
四 、温馨提示
从今年的考情来看,杭州教招是发生了较大的变化 ,同时杭州教招的机会一直在变,大家备考时可以不只盯着某一场考试 。专业能力、试讲表现、学科素养这些硬实力,还是最核心的底气 ,尽力储备好,找到高效的方法集中突破。同时也可以多关注各区最新招聘趋势,提前了解不同批次的岗位特点和要求。机会来了 ,自己刚好符合条件,也有足够的实力接住,就是很好的状态~
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