请保姆、请钟点工 、请装修散工 ,很多人觉得“都是熟人介绍,不用签合同”,结果出了意外(比如保姆摔伤、工人触电) ,雇主赔得倾家荡产 。根据《民法典》,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方受伤,接受劳务一方(雇主)是要担责的!这份协议能帮你规避大部分风险。
家庭劳务(雇佣)协议书
雇主(甲方): ________ 身份证号:________________
雇员(乙方): ________ 身份证号:________________
甲方因家庭需要 ,聘请乙方从事 ________(工种,如:照顾老人/带小孩/做饭保洁/钟点工) 工作,双方达成协议如下:
一、工作内容与期限
工作地点:甲方住所(________________)。
工作内容:________________________________________ 。
合同期限:自2026年月日起至年月日止。
二 、报酬与休息
劳务费:每月人民币__元 ,每月日支付。
食宿:由甲方提供免费食宿。
休息:每周休息__天(或法定节假日休息) 。
三、安全与健康(核心条款!)
身体状况:乙方承诺上岗前身体健康,无传染病、无精神疾病、无心脑血管疾病(需提供近期体检报告)。若因乙方隐瞒病史在工作中发病,甲方不承担责任。
规范操作:乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程 。因乙方违规操作(如湿手摸电 、高空抛物、擅自使用电器)导致自身受伤的 ,甲方不承担赔偿责任。
意外伤害:甲方建议为乙方购买意外伤害保险(保费由__方承担)。发生意外伤害时,保险公司理赔款为首要赔偿来源 。
禁止行为:乙方不得在工作场所酗酒、赌博 、吸毒、擅自带外人留宿。
四、解聘与辞职
乙方严重违反甲方家庭纪律(如偷窃 、虐待老人小孩、谩骂)、或工作敷衍的,甲方可随时解聘。
乙方需辞职的 ,应提前__天通知甲方 。
若乙方在合同期内擅自离岗,给甲方造成损失的(如老人无人照看),应予以赔偿。
五 、争议解决
双方发生争议 ,协商解决;协商不成,可向甲方住所地人民法院起诉。
甲方签字: __________ 乙方签字: __________
日期: 2026年月日
老秘书提醒:
请保姆最怕两件事:一是保姆有传染病,二是保姆在家摔伤 。所以协议里必须写清“乙方承诺身体健康 ”,并且强烈建议花几十块钱给保姆买一份意外险 ,受益人写保姆,这点钱能帮你挡掉几十万的赔偿风险!
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评论列表(3条)
我是点新号的签约作者“晓兰兰”
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文章不错《简单雇佣合同范本(简单雇佣合同范本图片)》内容很有帮助